Préparer son équipe à faire leur portrait professionnel

L’importance de rendre acteur les salariés dans la réalisation de leur portrait

Pour que le portait soit réussi et que l’image corresponde à la personne, il est souhaitable qu’elle s’engage dans leur portrait d’entreprise. Voici une méthode toute simple :

1. Présenter le projet photographique bien en amont de la séance photo pour qu’ils.elles sentent investi.e.s et qu’ils.elles puissent se préparer.
2. 15 jours avant, leur rappeler que je vais venir réaliser une séance portrait professionnel dans les locaux. Ainsi les inviter à se préparer selon le brief créatif et le dress-code.
3. Quelques jours avant la séance photo, accrochez l‘ordre de passage des salariés et prévenez-les. Ainsi, ils auront le temps d’organiser leur journée de travail et se préparer à la séance.
4. Faites de la séance photo un événement !

Rassurez-les !

Certain.e.s auront des réticences souvent liées à des craintes et à leur propre représentation de leur image. Rassurez-les, mon rôle est de les guider et de  les accompagner à poser devant l’appareil photo. J’ai plein d’astuces pour les mettre à l’aise.